招聘职位

职位: 心理咨询师

岗位职责：

1. 主持和开展学校的心理咨询服务和心理健康教育活动课，帮助学生在心理素质方面得到良好发展，

2. 熟练运用各种心理学技术，一对一咨询帮助学生预防和克服发展中的偏差，帮助学生解决心理上的各种冲突、人际交往中的问题。

3. 认真完成个案记录，定期进行咨询案例研讨与分享。积极从学生心理发展和心理健康教育的角度提出各项建议、意见和评价。对咨询效果进行评估、反馈、回访、矫正。

4. 协助学校积极做好家庭心理健康指导，帮助家长、教师、学生之间发展良好的交往关系。

5. 开展心理普测，测量和诊断学生在智力、个性和情感方面的发展状态。

任职资格：

1. 本科及以上学历，心理学专业, 动力学和以人为本流派优先；

2. 具有心理咨询经验者优先考虑, 能独立接个案；

3. 对工作充满热情，责任心强。个人沟通能力强，亲和力好、有较强的自驱力和学习力；

4. 有良好的客户服务意识、热爱心理教育工作，有助人之心和爱心。

5. 具备国家二、三级心理咨询证书，医学心理学优先；

职位: 行政专员

岗位职责：

1. 办公室文案工作；

2. 负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

3. 客户及员工档案管理；

4. 上课老师教案打印、资料分发；

5. 保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；

6. 来访人员接待，面试预约维护；

7. 学校物品仓库的管理及相关工作；

8. 领导交办的其他事宜。

任职资格：

1. 有教育行业相关工作经验者优先；

2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；

3. 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4. 活泼开朗、踏实肯干。

职位: 教官

岗位职责：

1. 主要工作职责为给青少年军训和执行军事化管理制度；

2. 按照军训实施计划和课程安排，做好军训准备和组织工作；

3. 认真贯彻各项规章制度，严格组织纪律，养成良好作风；

4. 根据训练计划，负责组织实施队列等科目的训练和考核；

5. 按军训作息时间全天跟队（包括军训，就餐，就寝和组织活动等）；

6. 协助对学生进行日常管理；

7. 领导交办的其他事宜；

任职资格：

1、 品行端正，思想良好，积极向上，无不良嗜好，无犯罪记录；

2、 服从队长领导，严格遵守教官管理规定；

3、 年龄30周岁以下，中专以上学历或退伍军人（任何部队皆可）；

4、 有良好的服务意识，善于沟通，工作积极主动，能承受一定压力；工作认真负责，执行力强；

5、 有爱心，有责任感，教育学生讲究方法，严禁打骂体罚；

6、 有教育行业相关工作经验者优先；有过拓展教练的优先考虑。

职位: 教学主管

岗位职责：

1、 负责师资建设及师资管理工作；

2、 规范教学管理体系，建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行；

3、 负责组织实施教学活动，实施教学人员管理、培训、指导、考核；

4、 负责教学流程标准化管理、教学实施评估；对现有教学方法改革、教学工具改进、教学形式优化等工作。

任职资格：

1、 教育类、师范类相关专业优先，全日制本科以上学历；

2、 五年以上教学、教研管理相关工作经验；

3、 熟悉教育行业动态及发展趋势，能够独立解决教学中所出现实际的问题；

4、 具有较强的规划协调能力、沟通执行能力，优秀的外联和公关能力，良好的团队管理能力。

职位: 课程和活动策划专员

岗位职责：

1、 分析学员需求，进行相关主题课程的策划研发；制定月和周活动的整体策略，撰写具有创意性主题活动任务书及配套手册；

2、 制定各类活动（课程活动和课外活动）的策划计划及活动策略；协助主管进行活动日期和时间安排；

3、 按要求举办学校相关课程、活动，包括组织实施及流程把控，确保按计划节点执行，并及时处理临时突发状况，随时汇报活动进程； 活动效果的复核；

4、 活动、课程所需内部资源协调，外部单位的洽谈和对接

5、 对活动效果的复核、跟踪，总结；现有课程进行改进完善；

6、 对同行业相关活动内容进行收集和分析，负责新项目需求的调研

7、 完成上级交代的其他工作

任职资格：

1、 安心工作，长期稳定, 乐于同孩子相处，立志从事教育行业；

2、 专科以上学历；专业不限，心理学、教育、中文、新闻、广告、市场营销、会展管理等相关专业为佳；

3、 工作经验不限；有政企类案例等相关策划经验者优先；能够胜任从活动执行、活动统筹、后期收尾的整体活动流程；可将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作；

4、 表达能力强，善于沟通，有较好的逻辑思维能力，有自己独立的思考，有人际交往能力，有较强的组织能力和沟通协调能力；同时理解他人的建议与需求，具备一定统筹能力和执行能力；

5、 熟练操作office办公软件（word、ppt），打字熟练；会简单的图片处理，达到文档所需图片要求；掌握其他相关软件更好

6、 抗压能力强，思路开阔，喜欢变化与挑战； 做事仔细认真，有条理

7、 对于事物有自己的见解，不盲从、不固执，性格开朗, 守时自律，吃苦耐劳。

职位: 总经理助理

岗位职责：

1. 在总经理领导下工作，与总经理保持工作方向一致; 进行公司的行政管理；

2. 协助建立，对接和沟通各种资源关系，营地硬件建设；

3. 协助公司内部机构设立，做好各项行政管理工作的布置、实施、检查、监督以及落实执行；

4. 协助市场拓展部与客户对接和沟通，协助进行客户接待，和对外关系的协调维护；

5. 协助处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；

6. 组织、安排、追踪落实公司管理会议，并做好重要公司会议记录；

7. 掌握总经理的日程安排，做好预约工作和商旅活动；

8. 为总经理安排会客、签约、会议等工作的准备相关事宜；

9. 根据公司的战略发展目标，年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

10. 总经理交代的其他工作

任职资格：

           1. 大学本科及以上学历，秘书、法律、营销、管理、电子等相关专业；

           2. 责任心强，具有良好的工作素养和职业操守，保守公司秘密；

           3. 2年以上企业工作经验，行政助理、秘书工作经验；

           4. 抗压性强，能独立完成工作；有工作激情及良好的团队协作精神；

           5. 思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，口头表达能力优秀；

           6. 工作有条理、思路清晰、谨慎细心、优秀的沟通表达能力，较强的统筹协调能力；

          7. 具备较强的公关能力和危机处理能力，灵活妥善应对各种突发事件；

          8. 具备基本的中文写作能力; 熟练使用各种办公软件；

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